編者注：有人說，國內(nèi)機械行業(yè)的短板，在于工時分配不均；也有人說，跟不上發(fā)達國家的腳步，是因為工藝的落后。企業(yè)為了追求低成本，很少關注到工藝的問題，導致國人認為國產(chǎn)大多山寨；但前兩天剛發(fā)布的小米手機4，卻將工藝變成了這次新品的宣傳點，一改高調(diào)宣揚硬件配置的常態(tài)。工藝對制造行業(yè)的影響是否真的重要，我們與您一起探討。

以下是原文：

這幾天看帖子，有討論工時制的，有討論工藝的，有因為工人技術改進沒得到好處罵娘的，長期以來，都在感嘆整個行業(yè)的落后，又趕上當前的經(jīng)濟危機，好像大家對國內(nèi)機械行業(yè)基本喪失信心了。

好多事情，都是有根本原因的，國內(nèi)的情況，體制因素是我們無法左右的，但一個企業(yè)要想搞好，一定要知道自己的短板在哪里，一個行業(yè)要想搞好，也要知道哪里需要提高。

拋開管理因素不說，單純討論技術。我認為短板在工藝，工藝的落后，導致了我們整個行業(yè)烏煙瘴氣，有好的設計做不出來，或者因為做不出來就說根本沒有好的設計。工時分配不均，主要原因還是工藝不夠完善，你認為以目前的手段一小時只能做一個，偏偏有更好的工藝能半小時做一個，這時候就會有高層的認為你這工時有虛假，孰不知是有高人改進了工藝。如果不降低工時呢，其它工人又該有怨言，“憑啥他半小時干一個給一小時工時？我兩小時干一個卻也給一小時工時？”矛盾永遠存在于各個階層中。個人認為這個問題的解決辦法只能是根據(jù)工藝做改進貢獻多少，給予一次性獎勵，然后還是要壓低工時，否則以后的管理沒辦法進行。

當然這個個例非常典型的，代表了整個行業(yè)落后的一些現(xiàn)象和原因。如果真正能夠提高工藝人員的水平，基本在生產(chǎn)中很少會再有這種情況發(fā)生了，因為不能等到工人發(fā)現(xiàn)，工藝人員就應該提出更好的辦法，來提高效率、質(zhì)量，沒有最好的工藝，只有更符合實際情況的工藝，在一個合格的工藝人員眼中，一個產(chǎn)品的工藝隨著各種外界環(huán)境因素的變化，永遠都有需要改進的空間。

好的設計，亮點永遠在創(chuàng)意，受力分析有公式誰都能算，但好的設計能否做出來，或者批量能否保證產(chǎn)品一致性，那就要看工藝師的水平了。讓工人用精度0.02的車床，保證0.01的產(chǎn)品精度，只能說10件里有可能挑出6件合格品，還要找個好手藝的工人來做。

國產(chǎn)的絲錐，公差有等級，要7級還是6級，更高的5級，都可以做，要5級的沒準能給你保到7級就不錯。但進口的，你不是7級么，我在其中再分4個等級，你想要大些的還是小些的？我都能做，因為我能做0.001級的精度，絕不放寬到0.01去?？渴裁幢ＷC？靠工藝！有先進的工藝我不會再用落后的，國內(nèi)是只要能湊合做出來，老板就沒心去再提高些。

再進一步，工藝的落后，不在于工藝人員不努力，很多工藝員，一輩子，只能拿到1000-2000的工資，最后老板還要說：這么簡單一個東西，你咋就要弄這半天我才能開工呢？各位不信，自己到網(wǎng)上搜一搜，大部分工藝員的崗位工資，都在3、4K，就算不錯了。

都說國產(chǎn)貨是山寨貨，但山寨貨要能保證一致性，不一樣也能算個好產(chǎn)品么？

機器人的自動化工廠，是一種極致的工藝，完全排除了人工的干擾，做出來的東西好不好，全看工藝是否合理。

行業(yè)要發(fā)展，必須提高工藝水平，要提高工藝水平，必須提高工藝人員待遇，否則，中國永遠是個出山寨貨的國家。

以下是部分網(wǎng)友評論。你對這個問題怎么看？歡迎微小網(wǎng)的朋友一起來探討。

1.無論工藝還是工時，國產(chǎn)不好在于態(tài)度不夠！

一直以來我都覺得任何問題的關鍵都在人身上，行業(yè)的落后怪技術和工藝什么的我覺得只是探表而未及里，工藝不好、機器不好再怎么都可以買到新機器、新技術吧？但是為什么有了新機器、新技術我們的東西還是不行呢？我以為，問題在于人，在于我們沒有對自己嚴格要求，對產(chǎn)品沒有責任感或者說責任感不夠。但凡是一個偉大的個體或企業(yè)，都有一種追求極致優(yōu)異的偏執(zhí)，但是我們呢？“差不多就行了”應該是大多說人的寫照吧？

2.工藝水平高又如何？老板給的工資低??！

中國人不比德國人美國人笨，工藝水平并非達不到。問題是：你達到了，也只有餓死。勉強湊合，一般還活的很好。